Verzamelt het vermogen om te groeien en op dat moment vooruitgang te boeken. Van 3 tot 6 juni werden 4 dagen van intensieve en intensieve training voor groepskaders succesvol afgerond.
Uitreiking van de groepskadertrainingsklasse van 2021
Prijs voor uitmuntende service van de klassencommissie
Meest Expressieve Prijs
Prijs voor beste team
Om de strategische ontwikkelingsdoelen van de Yongkang Group te realiseren, de zakelijke vaardigheden en het managementniveau van de kaderleden continu te verbeteren, zich aan te passen aan de behoeften van de snelle ontwikkeling van de groep en de training van uitstekende kaderleden en reservekaders met gevechtskracht te organiseren, heeft het bedrijf de "Group Cadre Training Class" opgezet. In totaal zijn er 7 leersessies gepland en is er tot nu toe 1 sessie afgerond.
In de eerste fase werd Li Zhengfang, hoofddocent van de Jianfeng Enterprise Management Group, uitgenodigd om te spreken over een cursus met als thema "Yongkang Digitaal (Kwantitatief) Doelstellingenmanagement". Van 3 tot en met 6 juni namen in totaal 35 midden- en hoger management van bedrijven deel aan deze training.
Geweldige leraren komen samen om les te geven
Deze training voor groepskaders gaf gedetailleerde uitleg over de principes van bedrijfsmanagement en het ontwerp van projectorganisatiestructuren, een beschrijving van strategische planning in het OGSM-model, innovatieve SWOT-analyse en de structuur van bedrijfsmodellen.
Enerzijds gecombineerd met openstaande problemen, moeilijke problemen, kernproblemen, actuele kwesties, enz., tijdens de ontwikkeling van de onderneming, het voeren van meerdere diepgaande discussies, brainstormsessies en het verbeteren van managementmethoden. Anderzijds is er een relatief interactief lesmodel ontwikkeld, dat wil zeggen dat sommige personeelsleden zowel studenten als docenten zijn, die onder het publiek zitten om naar anderen te luisteren en met iedereen op het podium te praten, om zo een goede interactie in de klas en gezamenlijke verbetering te bereiken.
Interactieve communicatie bevordert verbetering
Het onderwijs van de docent is helder, inhoudelijk rijk, gericht, dicht bij de realiteit, met een sterke relevantie, begeleiding en praktische toepasbaarheid. Het lost niet alleen de ideologische verwarring, cognitieve afwijkingen en lastige problemen van de studenten op, maar is ook van groot belang en heeft een verstrekkende invloed op de nieuwe situatie om voet aan de grond te krijgen in de functie en zich te concentreren op goed werk.
Team PK toont vaardigheid
De trainingsinhoud van deze cursus is divers en richt zich op theorie en professionaliteit, maar ook op vernieuwende en praktische aspecten.
De stagiairs voltooiden de eerste fase van de studie in een vierdaagse, intensieve training. Theoretisch denkvermogen, wilskwaliteit, visiedenken, managementvaardigheden en andere aspecten werden volledig geoefend en verbeterd.
Iedereen gaf aan dat zij zich met nog meer enthousiasme en een rigoureuze en nauwkeurige werkwijze aan hun werk zouden wijden en hun kracht zouden inzetten om een kwalitatief hoogwaardige ontwikkeling van het merk "Yonker" op te bouwen.
Naast communicatie en interactie zijn er ook rijke uitbreidingen.
De eerste fase van de training voor groepskaderleden in 2021 is inmiddels voorbij, maar leren blijft altijd een ding. Ik hoop nogmaals dat de leidende kaderleden vol passie zullen zijn om te strijden, creatief en pionierend te zijn, en om te durven bijdragen. Kom op!
Plaatsingstijd: 05-06-2021